Compliance
Der Fonds für temporäres Wohnen in Wien steht für Kompetenz, Kundenorientierung und motivierte, verantwortungsvoll handelnde Mitarbeiter*innen. Darauf basiert die hohe Reputation des Unternehmens. Ein gesetzeskonformes Handeln ist daher selbstverständlich. Der Fonds für temporäres Wohnen in Wien legt großen Wert auf die Sicherstellung der Compliance und ist sich seiner Verantwortung hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien, Verträgen und freiwilligen Kodizes bewusst.
Compliance bezeichnet die umfassende Einhaltung sämtlicher Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie vertraglicher Verpflichtungen und freiwilliger Selbstverpflichtungen. Verstöße können zu öffentlicher Kritik, Reputationsverlust, Haftungsansprüchen und Geldbußen führen.
Um im Vorhinein das Risiko des Eintritts sowohl von Gesetzesverstößen als auch internen Regelverstößen zu verringern bzw. zu vermeiden, sind mit Wirkung 1. März 2019 die Verhaltensrichtlinie und das Compliance-Management-System in Kraft getreten und an die Mitarbeiter*innen kommuniziert worden. Die Verhaltensrichtlinie gilt für alle Mitarbeiter*innen und vermittelt die Grundsätze und Werte des Fonds für temporäres Wohnen in Wien. Unser internes Compliance Management System stellt sicher, dass alle Geschäfte und Prozesse in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Verordnungen, behördlichen Anordnungen, vertraglichen Verpflichtungen sowie unternehmensinternen Richtlinien und Anweisungen durchgeführt werden.
Hinweisgeber*innensystem
Die EU-Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden („EU-Whistleblowing-Richtlinie“), ist im Dezember 2021 in Kraft getreten und mit dem Hinweisgeber*innenschutz-Gesetz umgesetzt worden. Entsprechend der EU-Richtlinie sieht das Gesetz die Einrichtung einer Stelle zur vertraulichen Meldung von EU-Rechtsverstößen vor.
Aufgrund des Hinweisgeber*innenschutz-Gesetzes haben wir einen Whistleblowing-Meldekanal für den berechtigten Personenkreis eingerichtet. Diese Ombudsstelle können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
- als Mitarbeiter*in wenden Sie sich bitte an die unternehmensinterne Stelle
- als externe Person nützen Sie bitte das Wiener Hinweisgeber*innensystem der Stadt Wien